• Lohn- und Gehaltsverrechnung (auch für Hotel- und Gastronomiebetriebe)
  • Vertretung und Abgabe von Erklärungen in Angelegenheiten der Lohnverrechnung
  • Auf Wunsch: Anlegen und Führen von Akten, Statistiken, Karteien und Dateien (Bsp: Personal- /Krankenstands- /Urlaubsdatei)
  • Terminüberwachung bzw. Erinnerung an wichtige Abgaben o.ä.
  • Beratung in Angelegenheiten der Arbeitnehmerveranlagung, Abfassung und Übermittlung der Erklärung für Arbeitnehmerveranlagung an die Abgabenbehörde in Botenfunktion auch auf elektronischem Weg unter Ausschluss jeder Vertretung
  • Unterstützung im Umgang mit spezifischer Hard- und Software
  • Diverse administrative Abwicklung des kaufmännischen Schriftverkehrs

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